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AFG IFC – Anticiper et financer sereinement les indemnités de fin de carrière

Le contrat AFG IFC aide les entreprises à maîtriser leurs engagements sociaux en finançant les indemnités de départ à la retraite, de licenciement ou de décès.

AFG IFC est une solution de financement stratégique proposée par AFG Assurances, permettant aux entreprises de maîtriser et d’anticiper leurs engagements sociaux liés aux départs à la retraite, aux licenciements et aux décès de leurs employés.
C’est un outil essentiel pour une gestion budgétaire prévisible, optimisée et conforme à la législation.


👥 À qui s’adresse AFG IFC ?

  • Aux entreprises privées et publiques soumises à la Convention Collective Interprofessionnelle, tenues de verser des indemnités de départ à leurs salariés.
  • Aux dirigeants souhaitant maîtriser le passif social de leur entreprise et éviter les tensions de trésorerie au moment des départs.
  • À toute organisation cherchant à externaliser ses engagements tout en profitant d’une expertise actuarielle et financière fiable.

⚙️ Caractéristiques du produit

Le contrat AFG Indemnités Fin de Carrière (IFC) a pour objet de déterminer et de financer l’engagement de l’entreprise en matière d’indemnités de départ, conformément à la législation en vigueur.

Phase Description
Phase de constitution Un plan de financement est élaboré et actualisé chaque année selon la masse salariale et les effectifs.
Phase d’indemnisation Lors du départ d’un salarié (retraite, licenciement ou décès), AFG Assurances rembourse à l’entreprise les indemnités versées, dans la limite du fonds constitué.

📊 Évaluation des engagements

Pour une gestion rigoureuse et transparente, AFG Assurances évalue chaque année :

  • L’engagement global de l’entreprise vis-à-vis de ses salariés.
  • La dette actuarielle, c’est-à-dire le montant des droits acquis.
  • La charge normale annuelle, correspondant à l’évolution de ces droits.

💰 Modalités de financement

AFG Assurances propose trois formules de financement, selon la capacité financière et la stratégie de chaque entreprise :

1. Financement de l’engagement global

L’entreprise verse à la souscription une prime unique correspondant à son engagement total envers ses salariés.

2. Financement de la dette actuarielle

  • Apurement total : paiement en une seule fois de la dette liée aux droits déjà acquis.
  • Amortissement : étalement du remboursement sur 5 ans ou plus, selon la trésorerie.

3. Lissage des engagements

L’entreprise cotise chaque année un montant proportionnel à la masse salariale.
Ce mode progressif permet de constituer un fonds collectif destiné à faire face aux départs futurs.
Le taux de prime est révisé annuellement après étude actuarielle.


💎 Avantages du produit

🔹 Pour l’entreprise

  • Stabilité budgétaire : les charges sont lissées dans le temps, évitant les déséquilibres de trésorerie.
  • Avantages fiscaux : les cotisations versées sont déductibles du bénéfice imposable.
  • Souplesse et sécurité : les fonds constitués ne sont pas soumis aux charges sociales.
  • Garanties décès : couverture des indemnités dues en cas de décès d’un employé encore en activité.
  • Externalisation efficace : transfert du risque à un acteur solide du marché.
  • Expertise reconnue : gestion financière assurée par Atlantique Assurances Bénin-Vie, filiale du Groupe Atlantique, spécialiste en banque et assurance.

🎯 Objectifs du produit

  • Sécuriser le passif social de l’entreprise en anticipant les coûts futurs liés aux départs.
  • Optimiser la gestion financière en constituant un fonds collectif dédié.
  • Renforcer la stabilité comptable et la conformité aux normes légales.
  • Bénéficier d’un accompagnement technique et actuariel dans la maîtrise des engagements à long terme.

🏢 Exemple concret

Une entreprise de 100 employés souhaite anticiper ses indemnités de départ à la retraite.
Grâce à AFG IFC, elle met en place un plan de financement progressif sur 5 ans.
Lorsqu’un salarié part à la retraite, AFG Assurances rembourse l’entreprise, qui évite ainsi toute tension sur sa trésorerie.
Résultat : une gestion saine, prévisible et conforme à la loi.


💬 Pourquoi choisir AFG IFC ?

Parce qu’une entreprise solide se construit sur une gestion maîtrisée de ses ressources humaines et financières.
Avec AFG IFC, vous transformez une contrainte légale en un levier de performance économique et de paix sociale durable.


🧾 Pourquoi choisir AFG Assurance ?

  • Compagnie agréée par la CIMA et reconnue pour sa fiabilité.
  • Produits conçus spécifiquement pour les besoins des familles béninoises.
  • Transparence, rentabilité, et sécurité des fonds.
  • Accompagnement personnalisé par des conseillers expérimentés.

📞 Souscription et contact

Pour souscrire au produit AFG Avenir Enfant, rendez-vous dans une agence AFG ou contactez directement un conseiller.

📍 Adresse : AFG Assurance, Cotonou, République du Bénin
📧 Email : contact@afgassurance.bj
🌐 Site web : https://afgassurance.bj


⚠️ Avertissement

Les informations ci-dessus sont fournies à titre informatif et comparatif.
Elles ne remplacent pas les conditions générales du contrat.
Les taux et modalités peuvent être révisés conformément aux décisions d’AFG Assurance et à la réglementation en vigueur.


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